Autor: David Breuer
Mental-Experte & Leadership Coach
Kognitive Dissonanz bezieht sich auf den unangenehmen Zustand, der entsteht, wenn eine Person widersprüchliche Gedanken, Überzeugungen oder Wahrnehmungen hat. Das Denken steht nicht im Einklang mit dem Tun oder der Realität. Es entsteht ein Spannungszustand, der dazu führen kann, dass die Person nach Möglichkeiten sucht, um die Diskrepanz zu reduzieren oder zu beseitigen. Im Coaching kann kognitive Dissonanz genutzt werden, um den Coachee dazu zu bringen, seine Denkmuster aufzubrechen und neue Perspektiven zu entwickeln.