Autor: David Breuer
Mental-Experte & Leadership Coach
Reframing (oder auch Re-Framing) bezieht sich darauf, den Prozess, eine Situation oder ein Problem aus einer anderen Perspektive zu betrachten beziehungsweise einen neuen Rahmen zu geben. Es ermöglicht dem Coachee, neue Bedeutungen und Interpretationen zu finden, um positive Veränderungen herbeizuführen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
Vergleiche auch: Framing.