Ratgeber

Mit Mental Load breitet sich unsichtbarer Stress am Arbeitsplatz aus. Unternehmen und Führungskräfte sollten Maßnahmen ergreifen, damit Produktivität, Kreativität und Wohlbefinden nicht gefährdet werden.

Alarmierende Arbeitsmoral in Deutschland: Laut dem Gallup Engagement Index 2024 machen 78 Prozent der Beschäftigten nur noch Dienst nach Vorschrift. Die Lösungen liegen in der Führungsqualität.

In jedem Team gibt es Menschen, die sich ins Zeug legen, Verantwortung übernehmen und außergewöhnliche Leistungen erbringen. Was passiert, wenn sie sich ausgenutzt fühlen? Der Sucker-Effekt tritt auf.